From: Aleksandar
MRAV
Jednom davno, živeo je srecan i vredan Mrav, koji je svakog dana dolazio
prvi na posao.
Bio je vredan. Veseo. Jednom rečju, bio je srecan dok je radio. Pevušio je
vesele pesmice, a rezultati njegovog rada su bili odlični.
Slu?ajuci pesmu Mrava, gospodin Stršljen, direktor firme, zaključio da se
mrav previše zabavlja a premalo radi, jer nema pravo usmerenje i šefa koji
bi ga kontrolisao.
Zato je zaposlio Bubamaru koja je imala veliko iskustvo sa upravljanjem.
Prva briga Bubamare bila je da organizuje evidenciju dolazaka i odlazaka
mrava na posao (odnosno sa posla). U tu svrhu, uspostavila je sistem
prijemnih i odlaznih dokumenata.
Sa vremenom, broj dokumenata se povecavao i zbog povecanog obima posla oko
papira morali su da zaposle nekog ko bi pripremao papire i izveštaje.
Zaposlili su Pauka koji je odmah uspostavio sistem arhiviranja i postao je
odgovoran i za preuzimanje telefonskih poziva.
A mrav? Mrav je i dalje radio kao i pre.
Izveštaji koje je dostavljala Bubamara su bili izvanredni. Direktor
Stršljen je bio oduševljen izveštajima koje je dobijao od Bubamare i uskoro
je počeo da zahteva: uporedne studije sa grafikonima, analize trendova
razvoja, itd.
Da bi se zadovoljio direktorov zahtev, bilo je nužno da se zaposli Hrčak
koji bi bio direktna pomoc direktoru. Njemu su odmah kupili nov računar sa
štampačem.
Srecni i vredni mrav je i dalje radio kao i pre. Jedino se požalio da bi
mu bilo lakše ako bi imao neki računar. Nisu mu odobrili.
Ovo je bilo prvi put da se Mrav na nešto požalio i direktor Stršljen je
odmah shvatio da je potrebno najhitrije reagovati. Kreirao je novo radno
mesto šefa službe koji bi nadzirao srecnog i vrednog mrava.
Na novo radno mesto je zaposlio Cvrčka. On je odmah po svom dolasku
zamenio celokupni namestaj u svojoj kancelariji i na zahtev dobio
ergonomski oblikovanu stolicu i nov računar sa ravnim, LCD ekranom.
Broj računara je narastao i morao je da se kupi i instalira i mrezni
server.
njegov pomocnik i u prethodnoj firmi). I tako je zaposlio Stenicu.
U isto vreme Mrav je postajao sve manje srecan i sve manje produktivan.
Opet je tražio racunar. Opet mu nisu odobrili.
Situacija sa Mravom, zabrinula je Cvrčka i on je zakljucio da mora da
naruči studiju o zadovoljstvu zaposlenih u firmi. U poznao je sa tim
direktora Stršljena koji je shvatio Cvrčkovo objašnjenje i odobrio
angažovanja agencije za te potrebe.
Skupa studija je uradjena i Cvrčak je počeo da primenjuje predložene
motivacione metode. Svuda je okačio motivacione plakate. Vodio je Bubamaru,
Pauka, Hrčka i Stenicu na motivacione treninge u poznata letovalista itd...
Mrav je i dalje, ali nevoljno, radio. Čitao je motivacione poruke na
plakatima i nikako nije mogao da nadje nadredjene kad su mu trebali.
Jednostavno, ili nisu bili tu ili nisu imali vremena za njega.
I tako je vreme teklo.
Direktor Stršljen je i dalje dobijao redovno svoje perfektne izveštaje ali
su oni počeli da pokazuju da firma nije više tako rentabilna kao pre.
To ga je duboko zabrinulo i morao je da reaguje.
Unajmio je najelitnijeg konsultanta, gospodju Sovu. Sovin zadatak je bio
da izvrši potpunu analizu organizacije i poslovanja firme i da predloži
resenja da bi firma poslovala rentabilno.
Nakon tri meseca, Gospodja Sova je direktoru predala sledeci izveštaj: "U
firmi je previše zaposlenih!"
Direktor Stršljen je oduševljeno prihvatio stručnu analizu i odmah
otpustio:
MRAVA.
______________
Naravoučenije:
Nikada nemoj da budes srecan i vredan mrav.
Mnogo se više isplati da si nesposoban i da ne radiš ništa.
Nesposobnima ne trebaju nadzornici.
Ako si uprkos svemu produktivan, nikad ne pokazuj da si veseo kada radiš,
jer za to nema opravdanja.
Ako, ipak, na svaki način želiš da si mrav, osnuj svoju firmu i tako neceš
morati da radiš za Stršljena, Bubamaru, Pauka, Hrčka, Cvrčka, Stenicu i
Sovu. Ali tada neceš moci da radiš ni kao Mrav. Jer da bi održao firmu
moraš da se družiš sa stršljenovima, bubamarama, paucima, hrčcima,
cvrčcima, stenicama i sovama.
Naravoučenije 2
Nažalost, cela priča je utemeljena na univerzitetskim naučnim
istraživanjima koja kažu da vecina ljudi teži ka parazitskom životu.
-----
No comments:
Post a Comment